Livro de Ponto Ofício 4 Assinaturas 100 Folhas

Livro de Ponto Ofício 4 Assinaturas 100 Folhas

Nome do Produto: Livro de Ponto
Formato: Ofício 4 Assinaturas
Marca: São Domingos (SD)
Quantidade de Folhas: 100 Folhas
Descrição:
O Livro de Ponto Ofício 4 Assinaturas da São Domingos é uma ferramenta essencial para o registro diário de entrada e saída de funcionários em empresas, garantindo a conformidade com as exigências trabalhistas e facilitando o controle de jornada.
Características:
· Formato: Ofício, adequado para registros detalhados.
· Assinaturas: Capacidade para registrar até 4 assinaturas por folha, permitindo um controle eficiente de múltiplos funcionários.
· Quantidade de Folhas: 100 folhas, proporcionando espaço suficiente para um longo período de registro.
· Finalidade: Utilizado para o controle de ponto dos funcionários, registrando horários de entrada, saída, intervalos, entre outros.
Benefícios:
· Conformidade Legal: Auxilia na manutenção do controle de ponto de acordo com as exigências legais, evitando problemas trabalhistas.
· Organização: Mantém um registro organizado e de fácil consulta dos horários de trabalho dos funcionários.
· Durabilidade: Produzido com material de alta qualidade, garantindo que o livro seja durável e adequado para uso prolongado.
Aplicações:
· Registro de Ponto: Ideal para empresas de diferentes tamanhos que necessitam controlar a jornada de trabalho dos funcionários.
· Controle de Horários: Permite a anotação precisa dos horários de entrada, saída e intervalos dos colaboradores.
· Consultas e Auditorias: Facilita consultas posteriores e auditorias, garantindo que todos os registros estejam devidamente documentados.
Instruções de Uso:
1. Preenchimento Diário: Cada funcionário deve registrar diariamente seus horários de entrada, saída e intervalos.
2. Assinaturas: Assegure que todos os registros sejam assinados pelos funcionários para validação.
3. Armazenamento: Guarde o livro em um local seguro e de fácil acesso para consultas futuras ou auditorias trabalhistas.
Observações:
· Obrigatoriedade: Em muitas empresas, o registro de ponto é obrigatório por lei, sendo este livro uma solução prática e eficiente para o cumprimento dessa exigência.
· Clareza e Precisão: Recomenda-se que todos os registros sejam feitos de forma clara e precisa para evitar problemas legais ou trabalhistas.